مساع الهيأة نحو التدريب و تطوير الأداء المؤسسي.
مساع الهيأة نحو التدريب و تطوير الأداء المؤسسي.
بناءً على دعوة رسمية و بغية بناء قدرات الكادر الوظيفي للهيأة وتطوير الأداء المؤسسي بما ينسجم مع متطلبات المرحلة الراهنة وتوجهات الحكومة العراقية نحو الإصلاح الإداري والمالي قامت الهيأة بزيارة جامعة جيهان – دهوك للفترة من ١٦ ولغاية ١٨ / ٧ / ٢٠٢٥
التقى وفد الهيأة و المتكون من السيد أحمد عماد عبد اللطيف – معاون مدير عام الدائرة الإدارية والمالية والقانونية
السيد علاء علي هاشم – مدير مكتب رئيس الهيأة
السيد محمد إحسين مهودر – مدير قسم الشؤون القانونية
برئيس جامعة جيهان
الأستاذ الدكتور زيرفان عبد المحسن أسعد – رئيس جامعة جيهان والدكتور نوار السعدي – مدير مركز الأبحاث في الجامعة
والدكتور طلال كداوي – رئيس قسم المحاسبة.
تم خلال الاجتماع تقديم عرض شامل عن جامعة جيهان وبالأخص عن قدراتها وخبراتها الواسعة في تقديم البرامج التدريبية للمؤسسات الحكومية في إقليم كوردستان والعراق.
وأكد السيد رئيس الجامعة الدكتور زيرفان عبد المحسن أن الجامعة قد نفذت خلال السنوات الماضية العديد من الدورات وورش العمل لصالح وزارات ودوائر حكومية في مجالات المحاسبة، المالية العامة، القانون الإداري، تطوير الأداء المؤسسي، الحوكمة، نظم الرقابة، والقيادة الإدارية. كما تمتلك الجامعة طاقمًا أكاديميًا متخصصًا وخبرة تنظيمية عالية في إدارة البرامج التدريبية التي تستهدف رفع كفاءة الموظفين الحكوميين، مع اعتماد مناهج عملية وتطبيقية تتماشى مع متطلبات العمل في القطاع العام العراقي.
واتفق الجانبان على إمكانية توقيع مذكرة تفاهم للتعاون المشترك في مجال التدريب والتطوير المؤسسي تتضمن تنفيذ برامج تدريبية لموظفي الهيأة .
لمتابعة الاخبار والنشاطات الرسمية للهيأة، زوروا حساباتنا:
– الفيس بوك
– تويتر